logo

ระบบวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ด้านแรงงาน
(Labour Big Data Analytics)

เพื่อการพัฒนากำลังแรงงานของประเทศ

หน้าหลัก | สถานการณ์แรงงาน | Open Data | บริการแลกเปลี่ยนเชื่อมโยงข้อมูลกลาง | ระบบรายงาน | คู่มือการใช้งาน
บทวิเคราะห์ด้านแรงงาน

หัวข้อ : แนวโน้มและโอกาสของแรงงานไทยในต่างประเทศ เพื่อการ Reskill และ Upskill

รายละเอียด : ในปี 2567 จำนวนแรงงานไทยในประเทศอยู่ที่ประมาณ 40.04 ล้านคน แบ่งเป็นเพศชายประมาณ 21.44 ล้านคน และเพศหญิงประมาณ 18.6 ล้านคน (ดังที่แสดงในกราฟที่ 1) ขณะเดียวกันจำนวนแรงงานไทยที่ได้รับอนุญาตเดินทางไปต่างประเทศในปี 2567 มีแนวโน้มลดลง 14.35% (YoY) เมื่อเปรียบเทียบกับปี 2566 (โดยปี 2567 มีจำนวน 57,853 คน ขณะที่ปี 2566 มีจำนวน 67,553 คน) และปี 2565 มีจำนวน 67,737 คน ซึ่งเป็นจำนวนสูงสุดในรอบ 6 ปี ปี 2563 เป็นปีที่จำนวนแรงงานเดินทางไปต่างประเทศต่ำสุด โดยมีเพียง 28,997 คน ซึ่งเป็นผลมาจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 (ดังที่แสดงในกราฟที่ 2 และตารางที่ 1 ตามลำดับ) ทั้งนี้ แรงงานชายมีจำนวนมากกว่าแรงงานหญิงอย่างมีนัยสำคัญ โดยในแรงงานไทยทุก ๆ 10 คน จะมีแรงงานชาย 8 คน และแรงงานหญิง 2 คน ซึ่งสะท้อนว่าตลาดแรงงานต่างประเทศมีแนวโน้ม ต้องการแรงงานชายมากกว่า อย่างไรก็ตาม จำนวนแรงงานชายไทยที่เดินทางไปต่างประเทศในปี 2567 ลดลง 15.23% (YoY) เมื่อเปรียบเทียบ กับปี 2566 จาก 52,615 คน ในปี 2566 ลดลงเป็น 44,600 คนในปี 2567 ขณะที่แรงงานหญิงลดลง 11.28% (YoY) จาก 14,938 คน ในปี 2566 ลดลงเป็น 13,253 คนในปี 2567 ซึ่งเป็นอัตราที่ลดลงน้อยกว่าแรงงานชาย

Labour Analysis Image

เอกสารบทวิเคราะห์แรงงาน

ดาวน์โหลด PDF